quarta-feira, 7 de setembro de 2011
Seleção Comissário
Olá equipe do Blog Fala Comissário!
Primeiramente quero parabenizá-los pelo excelente canal que criaram. É muito importante haver um lugar onde opiniões e informações possam ser compartilhadas. E é justamente por acreditar na credibilidade do blog que decidi usá-lo para abordar uma questão: O processo seletivo para comissários!
Gostaria imensamente de entender o que de fato está acontecendo, pois estou aguardando uma chamada para treinamento desde março. A história é a seguinte:
- Em fevereiro fiz a primeira fase do processo;
- Em março a segunda;
- Ainda em março (25) o primeiro exame admissional e a renovação do CCF (solicitada pela própria Gol);
- Em abril, recebo um e-mail informando que estou em stand by por tempo indeterminado;
- Em maio recebo uma ligação e um e-mail do RH, solicitando que eu refizesse o meu exame admissional (agendado para junho), uma vez que o primeiro venceria naquele mês. Ainda nesta mesma ligação, fui informado que o treinamento aconteceria em agosto;
- Passou junho. Chegou julho e nenhum contato. Como faço parte de um grupo numa rede social, tomei conhecimento de que muitas pessoas foram convocadas para o treinamento da 112, previsto para setembro, mas eu não recebi nenhum contato. Então decidi ligar na própria Gol e me informar, mas nenhuma informação é concreta. A única resposta é: AGUARDE!
Mas quanto devo aguardar? Já estou aguardando desde março e desde então estou sem trabalhar. Na verdade eu já estava parado quando me convocaram para o processo. Mas a medida que as coisas iam acontecendo, cada vez mais, tinha certeza de que o meu emprego na Gol já estava garantido, afinal de contas, quando se faz o exame admissional se tem a certeza, agora quando se faz 2 é certeza mais que absoluta.
O fato é que preciso seguir minha vida. Trabalhar, ter dinheiro pra ajudar nas despesas de casa. Não entendo o porquê da demora ou simplesmente porque não dispensam as pessoas que foram aprovadas, mas que ainda estão aguardando, assim cada um corre atrás do prejuízo.
Foi por isso que decidi expor a situação a vocês. Talvez não possam entender também o que esteja acontecendo, mas certamente, pela experiência e pelo conhecimento que tem do negócio da empresa, possam me dar uma palavra de conforto ou até mesmo um incentivo para voar em outros ares, se é que vocês me entendem!
Muito obrigado pela atenção!
Sucesso a todos e que Deus nos abençoe!
E-mail enviado por Joaquim
ALGUÉM SABE DE ALGO?
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Estou na mesma situação, porém fiz meu exame admissional ainda antes, fiz em fevereiro, estou aprovado, APTO, porém não entraram em contato nem pra refazer o exame ! Completamente perdido e decepcionado...
ResponderExcluirEu também estou na mesma situação, porém recebi a ligação da Gol na última sexta. Terei que refazer meu exame admissional ainda este mês (pela terceira vez). A entrega da documentação será em outubro e o início do treinamento em novembro. Essas foram as informações, espero apenas que desta vez as coisas aconteçam!
ResponderExcluirO descontentamento com a empresa começa desde a seleção, lamentável. Essa é a empresa melhor pra se trabalhar ? Tratando os candidatos deste jeito, já entram na GOL desanimados. A chefia não vê isso ? Só temos que lamentar, depois reclamam que a galera trabalha desanimada, na verdade a galera fica desanimada com a empresa antes mesmo de entrar... Vergonha !
ResponderExcluirSe voces estao reclamando da empresa antes de começar a trabalhar nela, melhor ja ir pra outra então!!!
ResponderExcluirMas se continuar assim todos vão procurar outra empresa mesmo, se você olhar nas redes sociais, a maioria dos candidatos que fizeram seleção na GOL, estão simplesmente desistindo da vaga e procurando outra empresa, estão todos descontentes com a espera e nenhuma resposta, nenhuma informação, o rh não é capaz de mandar um e-mail pros candidatos explicando o porque da demora, ou o que está acontecendo, nem mesmo pra falar que foram descartados, ou mesmo que terão que refazer o processo, daqui a pouco a GOL não terá mais nenhum candidato pra fazer seleção, ninguém mais quer trabalhar aí, nem mesmo os candidatos, nem a galera que ja voa, por isso tantos colaboradores estão trabalhando desmotivados !!!! Essa com certeza está beeemm longe de ser a melhor empresa pra se trabalhar...
ResponderExcluirOla. To dentro da gol e posso afirmar algumas coisas.
ResponderExcluirPrimeiro: Esta postura é interessante pra gol. pq? Ano passado e retrasado, a gol perdeu MUITOS candidatos e até funcionarios pra Tam. Ela abria seleção e nao conseguia fechar turma. Qdo fechava a turma começava com 50 e terminava com 15 // 20. Pq a Tam estava em seleçao no mesmo período, e o povo ia pra tam mesmo estando no meio da seleção ou mesmo do treinamento da gol. Agora ela deixa TODO mundo em stand by mesmo. Qdo a Tam abrir a seleção no site, ela chama e contrata pra nao perder ninguem como foi nos ultimos 2 anos.
Segundo, refazer o exame médico é um saco, mas é sinal q ela não quer deixar o exame caducar, quer manter stand by ativo em seu staff.
Terceiro: só do mes passado até hoje chegaram 4 avioes, a gol tá abrindo mais frequencias em trechos com alta rentabilidade. A nescessidade existe.
Quarto: esta turma de treinamento em novembro é a 114, pois a 113 é uma turma q começa o treinamento agora em outubro, apenas composta por funcionários de terra.
Aguardem, pois aos poucos todos serão chamados.
Não se iludam que outra empresa seria melhor. A gol trata seus canditatos com muito respeito. Já teve turmas que aguardaram quase um ano e foram chamados. A tam te demite no treimamento sem nenhuma esplicação e na seleção te tratam como um miseravel .... Aguarde, pois se eles não tivessem a intenção de chama-los já tinha dispensado voces. Mas sinceramente, não merecem... Imagina voces com um mes de voo. Virarão uns chatos reclamões. Tentem a tam.
ResponderExcluirMais uma desculpa barata ???? Agora depois dos candidatos fazerem o exame admissional, dizem que a nota do idioma subiu e os candidatos tem que refazer o idioma... hahahahahaha... Estão de palhaçada né ? Galera esperando com exame médico feito desde fevereiro, e agora tem que refazer o idioma ? Como se você passasse no vestibular e na hora da matrícula, a faculdade falar que aumentou a nota de corte !!!! kkkkkkkkkk.... A nota muda depois que o candidato passa ??? uhahuahuahuahua... Só a GOL mesmo...
ResponderExcluirGente...acreditem...a GOL não vai deixar de chamar ninguém q está em Stand by...eu esotu super confiante...mesmo na espera já há 5 meses...logo, logo estarei fazendo meu exame admissional...e vamos seguir para o treinamento...FÉ e CONFIANÇA sempre....eu QUERO voar na GOL....bom fim de semana.
ResponderExcluirVai sonhando, saia do seu emprego e espera a GOL pra você ver !!!
ResponderExcluirLi todos os posts aqui, e tenho pra dizer o seguinte. Estou aguardando desde fevereiro para iniciar minha turma, esperava para entrar na 110, depois a 111 e por fim a 112. Imaginem uma pessoa que foi confiante e esperançosa por muito, mas muito tempo para entrar na empresa. Em abril entrei em contato e a resposta que tive era de que estaria na 112, e que essa turma seria para junho. Em maio, me desliguei na empresa em que tinha um cargo com salário igual ao dos comissários da Gol. Tudo pelo sonho de voar. Passou, se maio, junho, julho, agosto... E agora no dia 09 de setembro, entrei em contato e falei com a Srta. Elaine Pepe, que por sinal sempre muito educada e atenciosa, ela me disse que eu teria que fazer novamente o meu exame médico, pois tirei alguns décimos abaixo da nova nota estipulada. Alguns décimos? Ok... Ela me informou que possivelmente teremos que fazer esse novo exame em janeiro, e que o EA poderia ser feito possivelmente em março... dai vc entra em stand by por mais seis meses em média(pela lógica).
ResponderExcluirO que vejo com isso? Por que eles querem tanto enrolar as pessoas? Se eles acreditam e acham que vc vale para eles, por que não enviam algumas notícias... informações. Pelo menos seriamos vistos como humanos dentro da empresa. Temos certeza de que será uma vitória quando pelo menos 10% dos candidatos entrarem. Ela faz isso hoje, por que somente ela, Avianca e Azul estão contratando. Se a TAM estivesse contratando e abrindo novas turmas... com certeza todos nós já estariamos em treinamento. Pois ela correria para segurar quem estivesse em treinamento e em espera. Eu vi agora no face um amigo comentando que, em janeiro e fevereiro a TAM contratou muita gente sem nem mesmo ser criteriosa no processo de seleção. Ao mínimo indicio que já havia passado na Gol, a pessoa estaria com 70% do caminho andado. Eu digo a vcs, estaremos todos com chances ainda na Gol se a TAM voltar a contratar. Pq se ela nao contratar nos próximos 2 anos... teremos que aguardar esse mesmo tempo na Gol. Por que a Gol quer apenas segurar o número que tem.. e a maioria dos comissários estudam e começam tudo na Gol e mais de 30% vai para a TAM em voo ou inicio de treinamento. Por que a TAM sabe como é o processo da Gol e exige tão quanto. Hoje a TAM cobra um idioma que raramente é usado em voos nacionais... raros são os comissários que realmente falam inglês. Eu falo Italiano fluentemente... e na TAM em todos os voos nunca vi ninguém que conseguisse responder algo. Na Gol... a mesma coisa... Esse argumento é apenas para manter uma lista de pessoas prováveis para reposição. O que temos que ter em consciência é isso. Outra coisa que acho injusto é termos que pagar caro para ir fazer os procedimentos do processo seletivo. Sempre para ir da minha cidade, que não vou citar... se eu nao comprar com um mês de antecedência... eu tenho que pagar quase R$500 por trecho. Imagina o quanto eu tive que pagar de cartão de crédito para ir pra São Paulo. Pois nao resido na cidade. Sem falar em vezes que o processo atrasou e eu perdi voo. Pagando remarcação... até mesmo na Gol que é muito cara. Acho que isso é injusto... Avianca e Azul sempre forneceram passagem gratis para essas finalidades. Realizar o processo e organizar para que seja feito em 3 ou 4 dias é outra coisa justa a ser feita... pois não temos que ir e vir tantas e tantas vezes. Mesmo que não paguemos para fazer o EA, mas e o CCF que foi revalidado sem utilidade? Para muitos R$185 reais é muito. Sinto muito... mas estou esperando a TAM me chamar... para entrar na TAM... Mesmo ela nos tratando como miseráveis vou preferir uma empresa que me dê real esperanças de voar. Afinal de contas.. estamos sendo tratados de que jeito pela Gol?
Outra coisa... depois de fazer o novo exame de idioma, se não passarmos? Teremos que fazer tudo novamente! Na real, estou em standby e ficarei até o dia que eles quizerem, mas se qualquer outra me chamar, entrarei. Acho que quem está esperando deva fazer o mesmo! Boa sorte a todos. Abraços.
Srta. M
Muitas empresas pecam na hora de não dar o feedback para os seus candidatos.
ResponderExcluirAs empresas esquecem que os seus maiores tesouros são os funcionários, não existe empresa sem pessoas. E muitas pensam que estão fazendo um favor em contratar uma pessoa, pelo contrário, elas esquecem que sem mão de obra humana, elas não existiriam e tratam os seus funcionários e candidatos a funcionários como se fossem mais UM.
Realmente é LAMENTÁVEL O QUE A GOL FAZ COM OS SEUS CANDIDATOS E MAIS LAMENTÁVEL AINDA É VER QUE TEM PESSOAS, QUE AQUI TRABALHAM E AINDA ACHAM QUE O QUE A EMPRESA FAZ É CORRETO.
O que falta no ser humano é a PRÁTICA DA IMPATIA.
Não estou aqui dizendo que a Gol é uma péssima empresa para se trabalhar. Mas que há muito que melhorar para realmente ser a MELHOR EMPRESA PARA SE TRABALHAR.
É meus amigos, vão se acostosmando, é esse o geito que as empresas tratam seus funcionários ou candidatos a tal (principalmente a GOL). A GOL está cagando e andando pra suas necessidades, e a tendencia e só piorar, no treinamento fazem uma lavagem cerebral, aquele babaca do Saraiva entra na sala de aula, e fala um monte de asneiras, depois vem aquela Elizabeth, que até hoje ninguém sabe de onde saiu. Prometem mundos e fundos, não estou aqui para acabar com os sonhos de ninguém, mas sim para abrir os olhos,até esse ponto você acredita em tudo, está apaixonado pela empresa e acredita que e um dos melhores candidatos do mundo, pois eles tem orgulho de dizer de boca cheia que estão com mais de 2000 curriculums em cima da mesa, e vocês foram os selecionados. O encanto acaba quando você cai na real e precisa da sua chefia para resolver alguma problema, ai você tá ferrado, se depender deles vocêque se f0D@**, eles não querem nem saber dos seus problemas , se seu filho está doente, se você tem prova na faculdade (pra que faculdade, o gerente de comissários não tem curso superior, então os outros tambeé não precisam ter), se algum familiar seu veio a falecer, não interessa, você tem que cumprir o seu dever, voar e não reclamar, e tem gente que ainda admira esse tipo de conduta ou a pessoas que incentiva tal procedimento , mas isso vocês vão ver quando começarem a voar. fica aqui um conselho: Na aviação você não tem amigos, você tem colegas de voo, você tem dois ouvidos e uma boca, ouça mais e fale menos. Boa sorte caros candidatos, e quem sabe possamos nos encontrar em algum voo por esse seu azul, a para aqueles que conseguirem ser chamado na "melhor" empresa para se trabalhar, viajar e investir, BOA SORTE E CUIDADO COM O HOMEM DA CALÇA "SANTRO-PEITO", vocês irão entender!
ResponderExcluirGente,
ResponderExcluirEm que mundo voces vivem, não estão vendo a TAM demitindo turmas em treinamento e mais 200 tripulantes...o momento é de cautela estavamos passando por uma creise mundial e nada mais natural das empresas estarem mais conservadoras. Coloquem-se no lugar dos executivos, inchar de funcionarios pra depois sair demitindo todo mundo. A GOL tem seus defeitos e qualidade como qualquer empresa. Mas, coloquem uma coisa na cabeça de voces. Não são obrigados a trabalhar aqui. Se continua é porque não esta tão ruim ou voces não teem capacidade de fazer outra coisa.Parem e pensem, ao inves de meter a lingua e não sair da sua zona de conforto e procurar algo que os façam feliz
Não se iludam com esse negócio de refazer o idioma, isso é jogada da GOL pra que ninguém os processem, os candidatos que ja estão com o exame admissional em mãos, e ficaram esperando desde fevereiro... março... abril... poderiam processa-los a qualquer instante, esse "negócio" de refazer o exame do idioma vai ser uma forma de descartar vocês sem que eles se prejudiquem, vão reprovar a galera, assim vocês que aceitaram refazer, eles vão dizer que "infelizmente" vocês reprovaram e que eles não tiveram culpa, você que aceitou fazer a prova outra vez... Cuidado... Vocês não vão passar, podem chegar com o inglês fluente que eles vão descartar todos vocês !! Não se iludam e nem gastem dinheiro com professores e aulas particulares ! Cuidado...
ResponderExcluirA Gol tem esta peculiaridade de deixar muitos candidatos a comissários em standby. Não adianta se estressar e vir levantar uma bandeira de reevindicação porque ela seleciona, passa o candidato e não chama para o treinamento.
ResponderExcluirSou comissário na empresa há 7 anos e já observei este procedimento várias vezes, digo uma coisa, agora com a aquisição da Webjet as contratações poderão demorar ainda mais visto a grande quantidade de comissários que a mesma possue e recebi a informação que terá uma turma de comissários a cada mes até janeiro, sendo contratados aproximadamente 50 comissários. Serão chamados os standbys sendo feito a triagem sem seguir ordem de seleção, digo que é mais por sorte ou conhecimento de alguem que indica para ir na frente dos demais. Qto aos que aqui estao reclamando da Gol, que procurem outras empresas, elas tbm estão com processos seletivos parados. Comissário G3
Muito estranho o que estão comentando aqui... pois não vejo isso estando na Gol. Fiquei 1 ano em stand by, fui chamado novamente e cá estou eu, voando e feliz!! Fui super bem recebido desde o primeiro momento até agora. A empresa respeita e valoriza seu cmros, faz com que nos sintamos em casa. Sei que o que muitos estão dizendo aqui possa ser vdde. Mas infelizmente alguns já, antes de entrar, postam mentiras, ou verdades distorcidas e acontece o que está acontecendo agora, já entra na empresa insatisfeito!! Mas gostaria de lembrar a todos que todos tem a opção de NÃO ENTRAR!! E de escolher outra cia aérea!! Pois é um saco e super estressante pra gente que já está feliz aguentar esse pessoal que (ralava um monte pra ganhar pouco) entrar e ficar reclamando. O que todos estamos vendo muito.. uma crescente de gnt que reclama da empresa, do hotel, do café da manhã, do passageiro etc.... Pergunto: O que essas pessoas estão fazendo aqui!? Se querem um dia voar, comecem não falando mal da empresa que um dia abriu a porta pra vcs! E, se estão em stand by, esperem! Pois assim como eu, um dia serão chamados! Falo do que conheço! A Gol é uma ótima empresa pra se trabalhar! Respeita seu colaboradores e os paga em dia!!! A realidade é que tendemos ser enternos insatisfeitos e ficar reclamando de tudo!! Vamos mudar isso pessoal!!!
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